Hr Manager
Per azienda leader nel proprio settore, Grafton è alla ricerca di un/una:
HR MANAGER
La figura sarà responsabile della gestione complessiva delle risorse umane dell'azienda.
Questo ruolo comprende lo sviluppo e l'implementazione di politiche HR strategiche, il coordinamento dei processi di recruiting e selezione, la promozione di una cultura aziendale positiva e la gestione delle performance dei dipendenti.
Il candidato ideale sarà un professionista con una profonda conoscenza delle migliori pratiche HR e un talento per la gestione delle persone.
Responsibilities:
Sviluppare e implementare strategie HR in linea con la strategia aziendale complessiva per promuovere un ambiente di lavoro efficace ed efficiente Supervisionare il processo di recruitment e selezione Mantenere relazioni interpersonali positive tra direzione e dipendenti, gestendo richieste, lamentele e altre questioni all'interno dell'organizzazione Supportare le esigenze dell'azienda attuali e future attraverso lo sviluppo, l'impegno, la motivazione e la conservazione del capitale umano Implementare un sistema di valutazione delle performance che incoraggi alti livelli di prestazione e sviluppo professionale Curare la cultura aziendale e promuovere valori aziendali che favoriscano un ambiente di lavoro positivo Pianificare e monitorare programmi di formazione per i dipendenti Gestire la conformità alle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro Your Profile:
Saranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma di laurea in Gestione delle Risorse Umane, Economia, Psicologia o un campo correlato Esperienza comprovata come HR Manager o simile Conoscenza approfondita della legislazione del lavoro e delle migliori pratiche HR MBA o Master sono considerati un plus Eccellenti capacità comunicative e relazionali Capacità di leadership e gestione delle persone Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
I candidati ambosessi (D. lgs.
n. 198/2006), sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut.
Min.
del 15/04/2014 Prot.
N: 39/4903)
#J-18808-Ljbffr
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