Hr Manager
Per un nostro cliente, gruppo multinazionale in ambito industriale, siamo alla ricerca di un:
**HR Manager
A diretto riporto del CFO, la risorsa avrà la responsabilità di gestire e sviluppare tutti i processi HR, supportando i responsabili di funzione nel raggiungimento degli obiettivi dell'organizzazione.
**Principali responsabilità**:
- Gestire i processi di selezione del personale, sia degli stabilimenti sia di sede;
- Pianificare e gestire i programmi di orientamento, induction e formazione dei dipendenti;
- Definire una comunicazione interna efficace;
- Sviluppare le relazioni sul territorio al fine di accrescere la visibilità aziendale;
- Gestire il sistema di Performance Management legato agli obiettivi aziendali;
- Gestire le strategie di Compensation & Benefit.
**Requisiti**:
- Laurea preferibilmente in discipline umanistiche;
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni nella ricerca e selezione del personale, formazione e sviluppo organizzativo;
- Buona conoscenza di contesti industriali ed esperienza nella selezione di profili tecnici;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Eccellenti capacità relazionali e abilità comunicative.
Sede di lavoro: Piemonte Orientale
Contratto di lavoro: Tempo pieno
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