Hr Manager
Azienda metalmeccanica leader nel settore di riferimento, ricerca, un/una:
HR MANAGERNello specifico le sue principali mansioni e responsabilità sono:
Gestire il processo di selezione del personale (JD, pubblicazione annuncio, screening candidature, colloqui di selezione in collaborazione con la Direzione aziendale e/o i responsabili dell'area) Gestire il processo di inserimento dei nuovi assunti (piano di formazione, risorse necessarie, . . . ) Elaborare la reportistica relativa al personale per la Direzione Aziendale e la Direzione di Produzione Relazioni sindacali Organizzazione turni Organizzare le attività di formazione del personale sulla base delle esigenze di formazione segnalate dalle aree aziendali/o della Direzione, mantenendone la registrazione Interfaccia con i dipendenti con il supporto di consulenti esterni Gestire i rapporti con enti, associazioni, scuole e università Responsabilità: Il candidato ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:
Laurea in PSICOLOGIA; Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, in realtà industriali di medie/grandi dimensioni; Preferibile ottima conoscenza del CCNL Metalmeccanico Fluente/Buona conoscenza della lingua inglese Ottime doti comunicative Inserimento diretto in aziendaSede di lavoro: provincia di Torino, prima cintura Nord – area CanavesePacchetto retributivo/inquadramento in linea con l'effettiva esperienza maturata
Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono
Disponibilità oraria: Full Time
Benefits:
#J-18808-Ljbffr
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