Hr Manager
Per azienda cliente, strutturato Gruppo leader nel settore di pertinenza, con sede a Napoli, siamo alla ricerca di un HR Manager.
**Responsibilities
La risorsa avrà un ruolo strategico in azienda, sarà a capo di un team di 3 persone e si focalizzerà principalmente sulle seguenti attività:
- Gestione degli aspetti contrattuali e di diritto del lavoro, incluso temi di contenzioso
- Implementazione e gestione di procedure HR, quali: salary review, career path, job rotation, piano welfare, sistema premiante
- Gestione budget del personal e processo payroll
- Gestione piani formativi, fondi interprofessionali e relativi finanziamenti
- Gestione dei rapporti con RSPP, medico competente, RSU
- Gestione dei processi di valutazione del personale interno, attraverso strumenti interni ed esterni di assessment, monitoraggio carichi di lavoro
- Gestione dei processi di assunzione
- Gestione dei rapporti con studi esterni di consulenza del lavoro e risoluzione problematiche
**Your Profile
- Esperienza superiore ai 10 anni maturata nel ruolo in contesti strutturati, preferibilmente con più ragioni sociali
- Titolo studio in materie economiche o giuridiche, preferibile master in area HR
- Conoscenza dei contratti di agenzia
- Capacità comunicative e relazionali
- Gestione delle relazioni interpersonali
- Flessibilità, duttilità, tenacia
- Mindset volto al miglioramento continuo
- Leadeship e capacità di prendere decisioni
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