Hr Manager
MansionePer nostro cliente del terzo settore ligure, consolidata sul territorio con più di 500 dipendenti diretti, ricerchiamo un Hr manager La persona individuata si occuperà della nuova organizzazione del lavoro e di sovraintendere l'amministrazione del personale ( son presenti 3 CCNL). Dovrà dare una strategia aziendale ed essere da guida nell'agenda di change management, promuovendo progetti HR e iniziative di trasformazione aziendale, in linea con la direzione strategica dell'organizzazione, collaborando all'interno di un team già consolidato. Sarà il promotore dello sviluppo di una cultura del rispetto dei valori aziendali, dell'integrità, dello spiritodi squadra, del rispetto e della promozione di diversità e inclusione e delle politiche etiche, oltre che l'esecuzione di programmi finalizzati alla promozione della cultura della salute, della sicurezza sul lavoro e del rispetto dell'ambiente monitorando l'andamento dei KPI. La proposta contrattuale sarà diretta con la società richiedente.
Competenze
- Laurea o diploma
- Pluriennale esperienza nel ruolo maturata in società o organizzazioni aziendali strutturate
- Buona conoscenza dell'amministrazione del personale (elaborazione paghe, ccnl in uso nel terzo settore, costi del personale) - Capacità di change management - Ottime doti organizzative
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