Hr Manager
Il nostro cliente è una rinomata realtà del settore informatico.
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**UN/A HR MANAGER
La risorsa si occuperà della definizione del clima e della vision aziendale, del monitoraggio dei dipendenti, della definizione dei piani di formazione e sviluppo dei dipendenti e dell'amministrazione del personale (modalità contrattuali, benefits, avanzamenti di carriera).
Si richiedono:
- Pregressa esperienza nella mansione, almeno quinquennale
- Preferibilmente Laurea in materia Gestione Risorse Umane/Organizzazione Aziendal
- Esperienza nella gestione di processi di Recruiting, Hunting, Hiring e nella gestione di un forte Employer Brand.
- Dimestichezza con calcolo dell'headcount e sue proiezioni.
- Profonda conoscenza degli aspetti giuslavoristici.
- Carisma, entusiasmo e capacità di relazione
- Esperienza nella gestione di un team.
- automunito
Luogo di lavoro: Forlì (FC).
**Si richiede domicilio/residenza in zona**.
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto **a tempo indeterminato.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Stipendio: €35. 000, 00 - €40. 000, 00 all'anno
Benefit:
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno
Tipi di retribuzione supplementare:
- Tredicesima
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