Hr Manager
Alti Profili ricerca, per importante azienda produttiva, un/una HR Manager, a diretto riporto dell'AD, che avrà le seguenti responsabilità:
- Gestione: redige il budget del personale, si occupa di compensation & benefit, contrattualistica, relazioni sindacali;
- Sviluppo organizzativo: pianifica, condivide ed implementa riorganizzazioni interne e job description, elabora piani di evoluzione delle competenze delle persone, gestisce il piano di formazione;
- Ricerca e selezione: svolge ricerche in autonomia, coordina società e agenzie esterne e consulente del lavoro;
- Coordina una risorsa operativa;
- Supervisione degli aspetti amministrativi: presenze, turni di lavoro e buste paga;
- Gestione delle tematiche privacy e GDPR.
- Laurea in materie economiche, legali o umanistiche;
- Almeno 5 di esperienza in funzione HR maturata in contesti industrialmente/ organizzativamente complessi;
- Competenze di natura legale e giuslavoristica;
- Capacità nella gestione e organizzazione di processi di talent e recruitment;
- Capacità nell'ideazione di processi formativi e di sviluppo organizzativo;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Completeranno il suo profilo flessibilità, dinamismo, propensione ai rapporti interpersonali, leadership e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Zona di lavoro: Scorzè (VE)
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