Hr Manager
Per azienda leader in Italia nel settore Real Estate commerciale e Retail, ricerchiamo un:
**HR MANAGER
Allo scopo di contribuire alla creazione di valore per l'azienda, che ha, nelle proprie risorse, il miglior volano di sviluppo, l'HR Manager dovrà gestire e supervisionare a 360° i processi hard e soft relativi alla funzione, in ogni fase del rapporto tra l'azienda ed i dipendenti.
Nello specifico, in coerenza con gli obiettivi di business ed il budget dei costi, avrà la responsabilità di un team di due collaboratori e dovrà:
- Proporre e promuovere le migliori politiche di HR in ambito di recruitment, gestione, formazione, sviluppo organizzativo, compensation.
- Supportare il Management nella ricerca e nella valorizzazione del talento, attraverso un costante supporto metodologico, l'individuazione dei fabbisogni in ambito recruiting e formazione e l'elaborazione di piani di sviluppo e di crescita personalizzati.
- Gestire la contrattualistica del lavoro, ivi compreso l'eventuale precontenzioso e contenzioso, con il supporto della funzione legale.
- Presidiare il budget, la reportistica e tutti gli aspetti amministrativi, con il supporto dei consulenti esterni per il Payroll;
- Gestire la sicurezza ed i rapporti con le OOSS;
**Requisiti richiesti**:
- Laurea in discipline economico-giuridiche, scienze sociali o psicologia del lavoro, con successiva specializzazione in ambito HR
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Consolidata esperienza maturata nel ruolo di almeno 5 anni in aziende manageriali.
**Caratteristiche ed attitudini**:
- Spiccato potenziale manageriale
- Ottime doti relazionali e negoziali
- Proattività ed innovazione
- Attitudine al problem solving
**Sede**:Roma
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