Hr Manager
Per il lancio di un nuovo Gruppo nel settore Hospitality di Lusso, stiamo cercando un HR Manager, che a stretto contatto con il Management aziendale, avrà il compito di implementare e gestire le attività legate alla selezione, formazione e sviluppo del personale. Principali responsabilità:Impostazione delle linee guida aziendali, del manuale del dipendenteDefinizione dei valori e della mission e valorizzazione della cultura aziendaleGestione processo di Recruiting & Talent Management (definizione del fabbisogno di nuovi dipendenti e dei profili ricercati con il Management dell'azienda)Gestione dei processi di Change Management, in linea con lo sviluppo aziendaleOrganizzazione piani di formazione, al fine di potenziare le competenze delle risorseValutazione del personalePianificazione del processo di Salary Review AnnualeSupervisione processi di Amministrazione del PersonaleEventuale lancio di strumenti HRGestione relazioni sindacali ed aspetti legaliE' richiesta una consolidata esperienza in ruolo di Senior HR , maturati nel mondo Hospitality.
Proattività, spirito imprenditoriale, capacità di team management sono caratteristiche fondamentali per il ruolo strategico che stiamo ricercando. Sede di lavoro: Roma
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