Hr Manager Modena

Hr Manager
Modena
Emilia Romagna, Modena

S&you, **brand internazionale dedicato al Professional Staffing e alla Ricerca e Selezione di personale qualificato e di Middle Management, seleziona, per importante gruppo ceramico con sede in provincia di Modena, una figura di

**Posizione**:

**HR MANAGER

La risorsa, rispondendo alla Direzione ed operando come unica figura HR presente in azienda col supporto di società esterne, avrà la responsabilità della gestione ed implementazione della funzione HR nelle aziende del gruppo.

Nel dettaglio:

- Confronto con il fornitore al quale sono demandate le attività di amministrazione del personale e supervisione del suo operato;

- Dialogo con la Direzione finalizzato alla definizione delle scelte strategiche in materia HR;

- Analisi delle politiche retributive presenti nelle aziende del gruppo e definizione ed attuazione di un piano d'azione per la loro standardizzazione;

- Valutazione ed eventuale implementazione di sistemi di welfare;

- Gestione di progetti di brand identity, talent acquisition, retention;

- Attività di selezione del personale, dialogando con fornitori specializzati;

- Definizione e attuazione delle politiche di formazione.

**Requisiti**:

Si richiede:

- Solida esperienza in area HR;

- Spiccate capacità analitiche e di problem solving;

- Proattività e leadership;

- Capacità di dialogare con la Direzione aziendale, individuando aree critiche, suggerendo strategie e soluzioni;

- Disponibilità al lavoro in sede e a trasferte giornaliere presso i diversi plant del gruppo.

Gradita esperienza in progetti di start up della funzione HR, maturata all'interno di contesti industriali.

**Altre informazioni**:

Orario di lavoro: full time.

Luogo di lavoro: provincia di Modena (MO).

Si offre assunzione a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione commisurati al ruolo proposto e all'effettiva seniority della risorsa.

- Le persone interessate sono invitate a leggere l'_informativa privacy_ ex artt.

13 e 14 del Reg.

UE 2016/679. _

- Aut.

Min.

Prot.

N. 1207 - SG del 16/12/2004_