Hr Manager Lazio

Hr Manager
Roma
Lazio, Lazio

Le principali responsabilità del candidato/a saranno:svolgere il processo di ricerca e selezione del personale, pianificare gli avanzamenti di carriera e le politiche di compensazione;definire il fabbisogno di nuovi dipendenti e il profilo delle figure ricercate,

gestire l'aspetto contrattuale, il trattamento economico, l'inquadramento lavorativo confrontandosi con i vertici dell'azienda. Assistere durante le procedure di dimissioni e licenziamenti con inserimenti di nuove risorse. Fare interventi disciplinari e gestire contenziosi. Seguire gli aspetti amministrativi e fiscali legati alle risorse umane. Budget e reportistica. Avere rapporti con Istituzioni, Enti e Associazioni del territorio e confrontarsi con consulenti esterni in materia di diritto del lavoro. Organizzare training e corsi di formazione. Eseguire una valutazione del personale controllandone il rendimento. Se necessario, pianificare azioni volti a migliorare le performance lavorative dei dipendenti, interrogandoli anche sul grado di soddisfazione in azienda.  Insieme al RSPP seguire gli adempimenti in materia di sicurezza rivolta al personale curando e monitorando la manutenzione ordinaria e straordinaria. Sviluppare la digitalizzazione dei processi HR per creare nuove competenze e introdurre piattaforme integrate ottimizzando i processi e portando valore all'azienda. La risorsa con Laurea e/o Master dovrà possedere esperienza minima di almeno 5/6 anni nel medesimo ruolo o HR Business Partner in organizzazioni commerciali o industriali, settore fashion, moda, lusso (abbigliamento, calzature, accessori o arredamento di alta gamma). Una precedente esperienza in aziende del settore Retail e/o in un'organizzazione a matrice familiare è un plus. Si richiede: forti capacità comunicative e relazionali ed una propensione al problem solving. Leadership, spirito propositivo e di pensiero fuori dagli schemi. Capacità di gestione ed esecuzione di progetti. Buona conoscenza della lingua inglese. Prevista disponibilità di smart working. Umana SpA – divisione ALTI PROFILIAut. Min. Lav. Prot. n. 1181- SG del 13-12-2004Direzione Operativa:via Ghebba n, 65/B – 30034Oriago di Mira (VE)pec: Generale e Sede Legalevia Colombara, 113 – 30176Marghera – VENEZIAI NOSTRI UFFICIVENEZIAVia Brunacci, 9/E30175 – VeneziaTel. 041/5631121Fax 041/ Bernardino Luini, 520123 – MilanoTel. 02/861251Fax 02/ Settevalli, 43706124 – PerugiaTel. 075/5004617Fax 075/ 4 Novembre, 11400187 – RomaTel. 06/69380093Fax 06/ Molinari, 11/a33170 – PordenoneTel. 0434/29333Fax 0434/ Indipendenza, 5440126 – BolognaTel. 051/4210670Fax 051/ De Gasperi, 7660125 – AnconaTel. 071/899059Fax 071/