Hr Manager
Gifrab Italia SpA, storica Azienda leader nel settore Fashion Retail con oltre 100 punti vendita, in virtù dei progetti di ulteriore sviluppo, ricerca un/una HR Manager.
MISSION DELLA POSIZIONE
La figura ricercata proviene da realtà strutturate nell'ambito retail, possiede elevate skills tecnico-professionali e comprovate competenze nel coordinamento di una funzione Risorse Umane, con la mission di creare valore attraverso la gestione e lo sviluppo del capitale umano e assicurando le risorse umane per quantità e qualità necessarie per il conseguimento degli obiettivi strategici dell'azienda.
ATTIVITA' PRINCIPALI
Nello specifico, la figura, riportando alla direzione aziendale, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le attività legate alle seguenti aree, in linea con la mission e i valori aziendali:
TALENT ACQUISITION
Employer brandingRecruiting e selezioneStage e tirociniArea Compensation
Politiche retributivePolitiche e sistemi di incentivazioneAMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Gestione amministrativa del rapporto di lavoroGestione presenze e pagheBudget e reportingAREA HR MANAGEMENT
Performance appraisalEmployee Relationship ManagementChiusura del rapporto di lavoroTRAINING
Analisi dei bisogni formativiPiano annuale di formazioneCoordinamento attività formative interne ed esterne (aula, on the job, digital)On boardingValutazione delle attività formativeFormazione finanziataAREA DEVELOPMENT
Valutazione delle risorse umaneValutazione del potenzialePercorsi di sviluppo di carrieraAREA WELFARE E BENESSERE
WelfareClima organizzativoAREA LEGAL
Contenzioso e disciplinareRelazioni sindacaliContrattualisticaSono richiesti:
Almeno 4 anni di esperienza in analoga posizione in una azienda strutturata del retail. Titolo di studio: laurea e specializzazione/Master in Risorse Umane. Elevate conoscenze e competenze nella pianificazione, gestione, supervisione e valutazione delle attività connesse all'area Risorse Umane. Ottima conoscenza e piena padronanza degli strumenti informatici. Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. Buona padronanza delle logiche e degli strumenti di Project Management. Il profilo del candidato ideale è caratterizzato da spiccato orientamento al risultato, al cliente interno, all'innovazione, leadership, elevate capacità relazionali e comunicative, empatia, dinamismo, analisi, problem solving, pianificazione e organizzazione, visione d'insieme, sviluppo del team, attenzione al business e al mercato di riferimento, negoziazione, spiccata intelligenza emotiva, gestione dello stress ed attitudine ad operare in contesti demanding. Elevata disponibilità agli spostamenti/trasferte. Domicilio nella provincia di Palermo. E' richiesto trasferimento sul territorio di Palermo.
#J-18808-Ljbffr
-
Informazioni dettagliate sull'offerta di lavoro
Azienda: Buscojobs Località: Palermo
Sicilia, PALERMOAggiunto: 11. 3. 2025
Posizione lavorativa aperta
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!