Hr Manager
Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle Management, è attualmente alla ricerca, per azienda operante nel settore Food & Beverage, di un/una:
**HR MANAGER
La figura avrà le seguenti responsabilità:
- Ottimizzare e gestire i processi di recruitment, dalla fase di selezione (in coordinamento con i responsabili di funzione) a quella di onboarding in azienda;
- Coordinare le attività interne, dalla contrattualistica a tutti gli adempimenti mensili ed annuali;
- Supportare la pianificazione della forza lavoro, compresa la pianificazione dell'organico e la definizione del budget;
- Strutturare ed estendere le politiche di welfare aziendali;
- Strutturare e coordinare i programmi di formazione del team, implementando percorsi di crescita professionale;
- Attivare programmi di engagement dei dipendenti e promuovere i valori aziendali creando un'ottima People Experience;
- Tenere traccia dello status dei progetti e dei progressi fatti attraverso report chiari, di veloce interpretazione e con KPI specifici;
- Monitorare e proporre forme contrattuali, collaborazioni con enti, istituti o altro che permettano forme contrattuali utili al risparmio economico dell'azienda.
**Competenze ed esperienza
- Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo;
- Pregressa esperienza in sviluppo dei programmi di formazione e crescita professionale;
- Capacità di allinearsi e allineare team di diversa tipologia e background verso obiettivi e principi;
- Competenze nell'attivazione ed espansione di piani welfare;
- Ottime doti analitiche con conoscenza di pacchetto Office;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Stipendio: €50. 000, 00 - €60. 000, 00 all'anno
Benefit:
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Lavoro da casa
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Premio di produzione
Sede di lavoro: Di persona
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