Hr Manager
col-wideJob Description:
Importante Azienda - FILIALE DI VERONA Il nostro cliente è un'azienda leader nello sviluppo di soluzioni software e nella consulenza specializzata per il proprio settore di riferimento, per ampliamento organico si ricerca un
HR MANAGER
La risorsa si occuperà dell'organizzazione delle risorse umane in azienda, nello specifico ricoprirà le seguenti mansioni:
Mansioni principali:
- Sviluppo e coordinazione dell'implementazione delle politiche retributive e dei benefit e la strategia del percorso di carriera;
- Coordinazione dell'intero processo di reclutamento, dalla definizione delle esigenze di assunzione all'esperienza di onboarding;
- Valutazione delle esigenze di apprendimento del personale e conduzione dello sforzo nello sviluppo di attività e programmi di formazione;
- Coordinazione e supervisione di tutte le attività di gestione del personale (presenze, elaborazione paghe, gestione documenti), anche collaborando con consulenti esterni;
- Sviluppo e aggiornamento delle politiche interne e organigrammi dell'azienda.
- Gestione di un team di più persone, relazioni individuali, di reparto e di gruppo aziendale;
- Selezione del personale e definizione di budget per le assunzioni;
- Promozione della cultura organizzativa e dei valori aziendali, sia attraverso attività individuali che collettive.
Requisiti personali eprofessionali
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, preferibile esperienza in ambito TLC;
- Laurea in materie umanistiche, economiche o giurisprudenza.
- Ottima capacità di relazionarsi.
- Capacità di gestione del proprio tempo e delle priorità assegnate
- Attitudine all'apprendimento continuo di nuovi processi e strumenti di lavoro.
Tipologiacontrattuale:
Orario full time.
L'inquadramento e il trattamento economico sarà commisurato all'esperienza maturata.
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