Hr Manager Pescara

Hr Manager
Pescara
Abruzzo, Pescara

Radar Consulting, azienda operante nel settore delle Risorse Umane, inserita per il secondo anno consecutivo nella speciale classifica "Leader della Crescita" del Sole 24 Ore e nella classifica 1000 Europe's Fastest Growing Companies del Financial Times, per la prima volta è alla ricerca di un

**HR MANAGER

La Persona selezionata, inserendosi in un contesto aziendale in continua e rapida crescita, avrà il compito di costruire una cultura organizzativa "people oriented", garantire una Employee Experience positiva, attrarre e fidelizzare i migliori talenti, migliorare la produttività individuale e di team, senza trascurare le esigenze di business, l'impatto della digital trasformation nei processi HR e le crescenti aspettative in termini di responsabilità sociale e ambientale.

La Persona selezionata presidierà quindi la Funzione HR in tutte le principali declinazioni e nello specifico:

- Creazione dei piani di inserimento nuove risorse

- Ricerca e selezione di personale, Strategie di Talent Attraction e Talent Acquisition

- Gestire l'onboarding delle nuove risorse

- Politiche retributive e budgeting del costo del lavoro

- Analisi dei benefit e del welfare aziendale

- Piani di valutazione delle Perfomance e sistemi di incentivazione

- Garantire la sicurezza sul lavoro di tutti i collaboratori in ottica di compliance con le normative di riferimento

- Progettare percorsi di carriera e piani di sviluppo

- Identificare gli skill gap e progettare piani formativi

- Stesura delle policy aziendali

- Digitalizzazione dei processi HR

- Coordinamento delle attività amministrative, contrattualistica e gestione dei rapporti di lavoro.

Vogliamo entrare in contatto con professionisti/e HR che possano vantare esperienze positive nella gestione di tutti i processi HR all'interno di contesti aziendali possibilmente evoluti e strutturati.

Ottime capacità comunicative, analitiche, flessibilità, orientamento al futuro completano il profilo.

Sede di lavoro: Pescara

- La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art.

4 comma 3). _