Hr Manager Bardi

Hr Manager
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

CPL & TAYLOR by Synergos , ricerca: HR MANAGER Rif.  ANN286993

Sede di lavoro: Mantova L'azienda L'azienda di cui farai parte è una

impresa produttiva italiana, con una storicità importante sul territorio del

Mantovano.

Il ruolo Sarai responsabile dello sviluppo e

dell'implementazione delle strategie in materia di gestione delle risorse

umane, con l'obiettivo di creare un'identità di gruppo, promuovere una cultura

aziendale in linea con le strategie della direzione, migliorare l'engagement

dei dipendenti, prenderti cura della comunicazione interna e di tutti gli

strumenti per trattenere e motivare i collaboratori, occupandoti al contempo

delle attività di gestione amministrativa del personale tipiche del ruolo.

Risponderai direttamente alla

Direzione Aziendale

Le tue attività  - Svilupperai e implementerai le strategie di gestione

delle risorse umane per allineare le persone alla visione strategica

dell'azienda - Promuoverai una cultura aziendale che attragga, motivi

e trattenga i migliori talenti

- Progetterai e gestirai i processi per il reclutamento,

l' onboarding, lo sviluppo professionale, i sistemi di valutazione delle

prestazioni e l' offborading

- Lavorerai a stretto contatto con i manager e i team

per risolvere questioni legate al personale e migliorare le pratiche lavorative

- Governerai i processi di identificazione dei

fabbisogni formativi e di pianificazione degli interventi di formazione e

aggiornamento del personale

- Sarai di supporto alla direzione generale nella

gestione delle relazioni industriali

.

Curerai i processi relativi al sistema di incentivazione, premiazione e di

welfare aziendale, aggiornando la direzione sulle novità di legge.

.

Seguirai i processi inerenti l'esercizio del potere direttivo, dal

presidio degli interventi sulle persone sino ai provvedimenti disciplinari,

assicurando un feedback alla direzione e mantenendo le relazioni con professionisti

esterni (studi legali, consulenti del lavoro)

.

Gestirai i processi relativi ai sistemi di compensation con la finalità

di allineare i trattamenti economici aziendali ai ruoli, alle capacità

individuali e al mercato, coerentemente con i principi meritocratici e gli

equilibri interni. Aggiornerai inoltra la direzione sulle novità di legge e sulle

dinamiche retributive del mercato esterno

- Avrai la responsabilità della redazione del budget del

personale, oltre a coordinare le attività di carattere amministrativo

. Curerai

le relazioni con le OOSS, le Istituzioni, gli Enti e le Associazioni connesse

al lavoro

Potresti essere la persona giusta

se: - Hai una precedente esperienza nel ruolo presso aziende

o gruppi produttivi strutturati

- Possiedi un titolo di studio a livello universitario

- Conosci le normative in ambito giuslavoristico e le

migliori pratiche in materia di HR

- Hai eccellenti capacità di comunicazione, sia scritte

che verbali, con capacità di influenzare positivamente la cultura aziendale

- Hai esperienza nella gestione di progetti HR e

nell'implementazione di programmi di sviluppo del personale

- Sei una persona determinata e capace di lavorare in

modo efficace in un ambiente in evoluzione

Verifica sul nostro sito se la

ricerca è ancora attiva: clicca su e inserisci

il codice dell'annuncio. Tutti gli annunci si rivolgono

sempre a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Inviaci il tuo CV anche se le

selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro.

Leggi l'informativa sulla privacy e

dai l'autorizzazione al trattamento dei dati nel form di candidatura.

CPL & Taylor By Synergos Srl Ricerca e Selezione del Personale -

Aut. MLSPS Prot. 13/I/0008775

Mantova – Parma – Verona – Modena -

Brescia

Centralino Unico: +***