Hr Manager Ne

Hr Manager
Ne
Liguria, Ne

PREZERO POLYMERS ITALY SPA**, aziende operante da oltre trent'anni nel settore del riciclaggio della plastica, caratterizzata da un momento di forte crescita e appartenente ad un gruppo internazionale, sta ricercando un HR Manager.

La risorsa si occuperà di:

- Assicurare la corretta applicazione del contratto collettivo;

- Gestire i rapporti con il consulente del lavoro;

- Predisporre e gestire tutta la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione).

- Redigere lettere di contestazione disciplinari;

- Assistere il personale per richieste, necessità, informazioni e problematiche varie;

- Gestire i costi del personale e relativi report:

- Redigere il budget dei costi del personale;

- Gestire le relazioni industriali;

- Gestire dei processi di recruiting e i rapporti con i partner esterni (Head Hunter, Società e Agenzia del Lavoro, )

- Gestire i rapporti con la casa madre in materia HR;

- Gestire le politiche retributive e di incentivazione;

- Individuare il fabbisogno formativo e lo sviluppo di progetti di formazione e motivazionali;

- Creare e predisporre i piani di crescita;

Supervisionerà inoltre le seguenti attività:

- Gestione della documentazione necessaria per l'elaborazione dei cedolini paga, gestione della rilevazione delle ore dei dipendenti e la trasmissione delle stesse al consulente del lavoro;

- Gestione della documentazione inerente i cedolini paga: fondi complementari, cessioni di stipendi, pignoramenti, infortuni, .

- Gestione del processo di on-boarding per i nuovi dipendenti;

- Gestione il piano integrativo aziendale;

- Gestione dei corsi di formazione aziendali;

- Redazione delle procedure, regolamenti interni e comunicazioni aziendali;

- Gestione amministrativa delle società somministrate contrattualistica, tariffe e fatturazione;

**Si richiede**:

- Laurea in materie umanistiche/giuridiche /economiche;

- Solida esperienza come HR Manager in aziende industriali, nella gestione delle relazioni industriali e nella conoscenza dei processi amministrazione del personale;

- Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita conoscenza del gestionale Zucchetti o similari;

- Buone capacità relazionali, doti di leadership e di organizzazione, capacità di ascolto e di mediazione

- Cultura e propensione per le tematiche di sostenibilità sociale e benessere organizzativo.

Si offre: inserimento diretto a full time - RAL e inquadramento da valutare sulla base delle effettive esperienze e competenze.

Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Tipi di retribuzione supplementare:

- Tredicesima