Hr Manager
Azienda metalmeccanica leader nel settore di riferimento, ricerca, un/una:HR MANAGER Nello specifico le sue principali mansioni e responsabilità sono:
Gestire il processo di selezione del personale (JD, pubblicazione annuncio, screening candidature, colloqui di selezione in collaborazione con la Direzione aziendale e/o i responsabili dell'area) Gestire il processo di inserimento dei nuovi assunti (piano di formazione, risorse necessarie, . . . ) Elaborare la reportistica relativa al personale per la Direzione Aziendale e la Direzione di Produzione Relazioni sindacali Organizzazione turni Organizzare le attività di formazione del personale sulla base delle esigenze di formazione segnalate dalle aree aziendali/o della Direzione, mantenendone la registrazione Interfaccia con i dipendenti con il supporto di consulenti esterni Gestire i rapporti con enti, associazioni, scuole e università Responsabilità: Il candidato ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:
Laurea in PSICOLOGIA; Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, in realtà industriali di medie/grandi dimensioni; Preferibile ottima conoscenza del CCNL Metalmeccanico Fluente/Buona conoscenza della lingua inglese Ottime doti comunicative Inserimento diretto in aziendaSede di lavoro: provincia di Torino, prima cintura Nord – area CanavesePacchetto retributivo/inquadramento in linea con l'effettiva esperienza maturataData inizio prevista: 30/04/2025Categoria Professionale: Risorse Umane / RecruitmentCittà: Leini (Torino)Conoscenze linguistiche:
Inglese - Livello Buono Disponibilità oraria:
Full Time Retribuzione: 40000/MensileBenefit previsti:.
I candidati, nel rispetto del D. lgs.
198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
#J-18808-Ljbffr
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