Hr Manager
AxL SpA - Divisione Alti Profili - seleziona per importante rivenditore automobilistico:
**HR MANAGER
La risorsa selezionata, rispondendo all'Amministratore Delegato, si occuperà di:
- Analizzare l'assetto attuale del personale per svilupparlo in accordo con gli obiettivi aziendali
- Supportare la Direzione nella redazione di procedure e policies HR
- Riformulare il piano retributivo e dei benefit
- Sviluppare e gestire il sistema di valutazione delle prestazioni con relative premialità
- Gestire il piano formativo fornito dalla Casa Madre ed individuare le esigenze di sviluppo e crescita del personale
- Selezionare il personale, anche attraverso l'ausilio di fornitori esterni
- Interfacciarsi con lo studio di consulenza esterno che si occupa del processo payroll
- Gestire il flusso della comunicazione tra la Direzione, i Responsabili di area e i dipendenti
- Preparare reportistica relativa ai processi di cui sopra in ottica di monitoraggio e miglioramento continuo
Si richiede:
- Esperienza pregressa nello sviluppo dell'area HR di almeno 5 anni, preferibilmente presso realtà commerciali
- Laurea umanistica/giuridica/economica
- Ottima conoscenza di tematiche retributive e di costo del personale
- Disponibilità al lavoro part-time
- Completano il profilo assertività, ottime doti relazionali e orientamento allo sviluppo del personale
Inquadramento e retribuzione verranno commisurati all'effettiva esperienza maturata.
Luogo di Lavoro: Curno (BG)
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