Hr Manager
HR MANAGER
**Scopo della posizione**:
**Dradura Italia**, divisione del **gruppo Dradura**, azienda **leader** nella produzione di prodotti in filo di ferro per l'industria degli elettrodomestici e di arredamento, cerca un **Hr Manager**.
La risorsa ha lo scopo di supportare il _Board of director_ e il _Global Hr Manager_ nelle attività di gestione e sviluppo delle risorse umane.
Sarà responsabile delle risorse umane dei due stabilimenti situati a San Donà di Piave (VE) e Conzano (AL)
**La risorsa avrà le seguenti responsabilità**:
- Gestire la politica salariale e i processi di revisione;
- Lavorare a stretto contatto con fornitori di servizi di buste paga;
- Coordinare i fornitori di servizi esterni legati ad attività HR;
- Gestire la selezione e l'assunzione di nuovi dipendenti;
- Coordinare tutta la parte di amministrazione del personale;
- Guidare i progetti delle risorse umane, i programmi di sviluppo dei dipendenti, la formazione;
- Lavorare a stretto contatto con i manager e le altre parti interessate al fine di migliorare continuamente l'efficienza organizzativa;
- Mantenere i rapporti con i sindacati interni e regionali;
- Partecipare all'implementazione di successo dei progetti HR del Gruppo.
**Requisiti**:
- Formazione: _ Laurea in psicologia o equipollenti.
Graditi Master e corsi di specializzazione in materia.
- Esperienza: _ 3 anni in aziende strutturate e internazionali.
Molto gradite saranno le esperienze maturate in aziende di produzione.
**_Conoscenze/Abilità: _
Conoscenze approfondite di amministrazione del personale e diritto del lavoro;
Conoscenza dei processi di _talent management e development;_
Conoscenza di tecniche e processi di selezione;
Capacità di negoziazione;
Buona conoscenza di organizzazione aziendale;
Ottime competenze comunicative ed empatiche;
Capacità di adottare una _leadership _modulare;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Conoscenza dei sistemi di Gestione (iso9001/Dgls231/privacy).
**Sede di Lavoro**:
San Donà di Piave con trasferte a Conzano (Alessandria);
Possibilità di usufruire di alcuni giorni di smart working.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Benefit:
- Computer aziendale
- Formazione professionale
- Lavoro da casa
- Mensa aziendale
- Parcheggio libero
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Istruzione:
- Laurea magistrale (o specialistica) (Obbligatorio)
Esperienza:
- Hr Manager: 3 anni (Obbligatorio)
Lingua:
- Inglese (Obbligatorio)
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