Hr Manager Business Partner
Per importante realtà produttiva operante nel settore dell'abbigliamento/calzaturiero, in fase di forte espansione e organizzazione, con 150 dipendenti e ubicata in Veneto centrale, stiamo ricercando l'**HR MANAGER BUSINESS PARTNER.
**Posizione**:
- gestire in qualità di responsabile i processi di selezione;
- garantire la corretta applicazione delle politiche di Compensation & Benefit;
- gestire i processi di performance management;
- definire i piani di formazione e sviluppo:
- partecipare ai processi organizzativi assicurando la correttezza delle procedure.
**Requisiti**:
- è preferibilmente in possesso di una Laurea ad indirizzo economico o giuridico;
- ha maturato esperienza significativa nel ruolo in aziende strutturate;
- possiede ottime conoscenze amministrative e di Diritto del Lavoro;
- ha una buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
- capacità relazionali e di negoziazione;
- pensiero prospettico e competenze organizzative;
- capacità di ascolto ed orientamento al lavoro di squadra.
**Altre informazioni**:
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