Hr Manager - Categoria Protetta Milano

Hr Manager - Categoria Protetta
Milano
Lombardia, Milano

Descrizione del posto vacante HR Manager (Categorie Protette – Invalidi Civili) Posizione: Società del settore Entertainment è alla ricerca di un HR Manager appartenente alle Categorie Protette (Invalidi Civili, ex art. 1 L. 68/99) per il potenziamento del proprio team. La risorsa, a riporto del DHR, avrà un ruolo chiave nella gestione delle risorse umane, supportando le attività strategiche e operative in ambito HR. Principali responsabilità: Gestire i processi di selezione, formazione e sviluppo del personale; Supervisionare le attività di amministrazione del personale (contratti, payroll, gestione presenze, ecc. ); Supportare le attività di employer branding e benessere organizzativo; Collaborare con i responsabili aziendali per sviluppare strategie di gestione del capitale umano; Assicurare il rispetto delle normative sul lavoro e delle politiche aziendali. Requisiti: Appartenenza alle Categorie Protette (Invalidi Civili – L. 68/99); Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; Esperienza di almeno 5 - 7 anni in ambito HR con responsabilità crescenti; Comprovate esperienze in ambito Learning e development in aziende modernamente organizzate; Buone capacità organizzative e relazionali; Conoscenza di software gestionali HR e pacchetto Office; Conoscenza professionale della lingua Inglese. Ogni altro elemento di esperienza in ambito HR rappresenta un plus. Offriamo: Ambiente di lavoro inclusivo e dinamico; Opportunità di crescita e formazione continua; Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali. Luogo: [Milano] Contratto: [Tempo Indeterminato - Full time] Smart Working: [1 giorno a settimana] L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D. Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D. Lgs. 215/2003 e 216/2003). J-18808-Ljbffr