Hr Manager Sant'Antonio Abate

Hr Manager
Sant'Antonio Abate
Campania, Sant'Antonio Abate

Categoria: Risorse umane

Luogo di lavoro: NAPOLI Direzione Lavoro Group S. p. a. (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019), filiale di Napoli, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei trasporti e della logistica, un/una HR MANAGER.

Descrizione mansione:

Rilevare e analizzare i fabbisogni di personale e definire i requisiti per le posizioni. Pianificare, gestire e supervisionare il processo di ricerca, selezione ed inserimento del personale. Pianificare, gestire e supervisionare le attività di amministrazione del personale. Definire le politiche retributive. Presidiare gli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatori. Analizzare informazioni relative al personale. Pianificare, gestire e supervisionare le attività di formazione del personale e verificarne i risultati. Definire i piani di sviluppo delle varie posizioni. Gestire le relazioni aziendali. Gestire i rapporti con gli altri enti aziendali e con enti/consulenti esterni. Stabilire con la direzione il budget di gestione delle risorse umane. Effettuare reporting alla direzione aziendale. Elaborare e presentare annualmente alla Direzione un piano di investimenti al fine di migliorare la gestione delle risorse umane. Visita sui cantieri. Requisiti:

Esperienza dai 5 ai 7 anni. Laurea in Giurisprudenza, economia o similari. Preferibile master nel settore risorse umane. Dinamicità, flessibilità. Tipologia contrattuale:

La tipologia contrattuale e gli aspetti retributivi verranno considerati in base all'esperienza del candidato.

Benefit: auto aziendale.

Orari di lavoro: Full Time.

Zona di Lavoro:

Napoli. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

Settore: Trasporti e logistica.

Ruolo: Risorse umane.

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato.

Inquadramento: Impiegato.

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