Hr Manager Con Conoscenza Inglese E Tedesco Ne

Hr Manager Con Conoscenza Inglese E Tedesco
Ne
Liguria, Ne

CPL&TAYLOR by Synergos, RICERCA HR MANAGER con conoscenza INGLESE e TEDESCO (Rif.

ANN368349) SEDE DI LAVORO: SOMMACAMPAGNA (VR) CONTRATTO: a tempo indeterminato RETRIBUZIONE: retribuzione fissa da valutare sulla base dell'esperienza maturata L'AZIENDA: Il nostro partner è una storica realtà che opera nel settore biomedicale, in forte espansione nei mercati internazionali.

La specificità del business è legata allo studio e sviluppo di dispositivi medici e biomateriali nel campo dell'ortopedia, della traumatologia, del consolidamento vertebrale e della neurochirurgia. IL RUOLO: Il candidato dovrà supportare il direttore HR in tutte le attività del gruppo in generale e in particolare delle aziende tedesca e americana appartenenti al gruppo. DI CHE COSA TI OCCUPERAI: Creerai ed implementerai le policy aziendali di gruppo. Raccoglierai le esigenze formative delle varie aziende del gruppo e le trasformerai in formazione di gruppo (ove possibile) o formazione specifica del paese. Sarai responsabile dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci di lavoro in collaborazione con le agenzie del lavoro, colloqui preliminari con i responsabili di funzione, fino alla gestione delle offerte e onboarding dei nuovi assunti. Governerai l'intero processo di individuazione e gestione dei talenti aziendali. Gestirai l'analisi e l'implementazione di nuove disposizioni di legge o contrattuali nell'organizzazione soprattutto per l'azienda tedesca. Effettuerai analisi di dati aziendali e di gruppo. Gestirai la parte organizzativa dell'azienda tedesca e di quella americana supportando i vari responsabili di funzione. POTRESTI ESSERE LA PERSONA GIUSTA SE: Hai un'esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni. Parli perfettamente l'inglese e il tedesco. Sei disponibile a trasferte all'estero. Hai capacità relazionali in generale e di ascolto in particolare. Sai trasmettere fiducia. Hai un naturale sguardo verso il futuro. L'AZIENDA OFFRE: Un contratto a tempo indeterminato. Un inquadramento ed una retribuzione da valutare sulla base dell'esperienza maturata.

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