Hr Manager Di Gruppo Automotive Teramo

Hr Manager Di Gruppo Automotive
Teramo
Abruzzo, Teramo

Methodos Consulting **è la prima società italiana di consulenza strategica e direzionale che opera esclusivamente nel settore **Automotive**.

La Divisione HR del Gruppo Methodos supporta i propri clienti nella definizione e realizzazione di soluzioni organizzative e HR innovative, durature e orientate al mercato e alle persone

**Posizione**:

Siamo alla ricerca di un HR Manager altamente motivato e competente per un Gruppo Concessionario Automotive con sede a Teramo.

Se hai esperienza nella gestione delle risorse umane in contesti dinamici e desideri entrare a far parte di una realtà in continua crescita, questa è l'opportunità che fa per te.

Responsabilità:

Gestire e coordinare tutte le attività relative alle risorse umane del gruppo, con particolare focus sulla selezione, formazione, gestione e sviluppo del personale.

Assicurare il corretto rispetto delle normative legali e aziendali in materia di lavoro.

Pianificare e implementare strategie di recruitment per attrarre talenti nel settore automotive.

Gestire la comunicazione interna, supportando i manager nella gestione del team e migliorando l'engagement e la soddisfazione dei dipendenti.

Sviluppare piani di formazione e crescita professionale per il personale, in linea con le esigenze aziendali.

Gestire il processo di valutazione delle performance e di sviluppo delle competenze.

Supervisione e gestione delle pratiche amministrative legate al personale (assunzioni, cessazioni, ferie, permessi, etc.

).

Analizzare e monitorare le principali metriche HR per ottimizzare l'efficienza dei processi e l'organizzazione del lavoro.

**Requisiti**:

Laurea in Psicologia, Economia, Giurisprudenza o affini.

Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo HR Manager, preferibilmente nel settore automotive o in contesti aziendali di dimensioni medio-grandi.

Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle best practices HR.

Ottime capacità di comunicazione e di relazione interpersonale.

Proattività, problem solving e orientamento agli obiettivi.

Capacità di lavorare in team e sotto pressione.

Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile).

**Altre informazioni**:

Cosa offriamo:

Ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzione.

Opportunità di crescita professionale e formazione continua.

Pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza.

Unisciti a noi per crescere insieme in un settore dinamico e sfidante!