Hr Manager - Direttore Risorse Umane PERUGIA

Hr Manager - Direttore Risorse Umane
Perugia
Umbria, PERUGIA

HR Manager - Direttore Risorse Umane

**Solar Cash S. r. l.

**, azienda leader nel settore dell'efficienza energetica e delle energia rinnovabili, conosciuta nel mercato italiano con il **brand Valore Energia**, seleziona per la **sede di Perugia** un _**HR Manager con esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi.

**_

Si offre **assunzione diretta in azienda a tempo **_**indeterminato**_ **ed a **_**tempo pieno**_, con _**inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza**_e l'inserimento in un percorso meritocratico di crescita, all'interno di una realtà in forte espansione.

**Responsabilità

La risorsa, operando a diretto riporto della Direzione, si occuperà delle seguenti attività:

- **Coordinamento e gestione del personale** determinando l'indirizzo strategico ed operativo dell'intero processo di gestione delle risorse umane;

- **Implementazione processi HR** anche attraverso la gestione e coordinamento delle attività di ricerca e selezione del personale;

- **Gestione relazioni con ufficio paghe e consulenti del lavoro**;

- **Implementazione processi di crescita** (grown model) e pianificare e gestire il fabbisogno organizzativo;

- **Implementazione dei processi di sviluppo del potenziale umano** **e del piano di avanzamento carriera**;

- **Gestione e organizzazione delle attività di formazione **anche attraverso attività di _coaching one to one_;

- **Gestione della comunicazione aziendale interna e dei contatti con i dipendenti**, delle interferenze e realizzazione di indagini di clima organizzativo ed eventuale risoluzione di criticità;

- **Creare un sistema di misurazione e valutazione delle competenze** con conseguente implementazione di sistemi di misurazione e valutazione delle performance per incrementare il benessere delle persone e la produttività aziendale.

**Requisiti**:

- **Laurea** in ambito umanistico, economico o giuridico;

- **Esperienza pregressa nel ruolo**, preferibilmente presso contesti di vendita dei servizi, _**di almeno 5 anni**_;

- **Solida conoscenza della normativa del lavoro e della contrattualistica**;

- Essere in linea alla vision aziendale;

- Completano il profilo ottime doti comunicative e di leadership.

La risorsa dovrà avere le seguenti abilità: Proattività, dinamicità, flessibilità, orientamento al risultato, volontà di sposare il progetto e, dunque, rendersi disponibile a trasferte nazionali ed internazionali.

- Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt.

13 e 14 del Reg.

UE 2016/679. _

- Aut.

Min.

Prot.

N. 1207 - SG del 16/12/2004_

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato

Benefit:

- Assistenza sanitaria integrativa

- Cellulare aziendale

- Convenzioni aziendali

- Parcheggio libero

- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda

- Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Tipi di retribuzione supplementare:

- Tredicesima