Hr Manager E Gestione Relazioni Sindacali Lazio

Hr Manager E Gestione Relazioni Sindacali
Roma
Lazio, Lazio

Permanent Staffng, divisione di Staff, seleziona per multinazionale italiana che si occupa del settore Petrolifero e Gas a Metano uno/a specialista delle Risorse Umane da inserire nell di Roma. La risorsa selezionata, nello specifico, oltre alla selezione, si occuperà della gestione del personale di stabilimento, ma in particolar modo della gestione delle relazioni sindacali. Le principali attività assegnate saranno:

Gestione delle relazioni sindacali del, garantendo il dialogo necessario per raggiungere gli obiettivi aziendali, nel rispetto delle normative vigentiGestione delle relazioni con il personale di stabilimento e di staff della controllata in qualità di primo punto di per le questioni HR con particolare focus sulle tematiche amministrative. Interfaccia per il provider payroll. Supporto al management della società per la definizione dei fabbisogni professionali ed organizzativiCompetenze/Esperienze tecnico-specialistiche richieste:

Laurea in Economia, Giurisprudenza o Psicologia o similiEsperienza nel ruolo di almeno 5 anni preferibilmente in contesti industrialiComprovata esperienza nella gestione delle relazioni sindacalie una buona conoscenza delle normative di lavoroBuona conoscenza degli applicativi Microsoft Office in particolare di Excel per l'elaborazione di reportistica sul personaleNozioni relative alla parte payrollCompetenze/Esperienze tecnico-specialistiche:

Conoscenza del CCNL Petrolio Energia e del CCNL ElettricoAver gestito processi di ricerca e selezioneAver conseguito un Master in del personale e relazioni sindacaliCompetenze Trasversali richieste:

Forti capacità comunicative, abile nel comprendere le logiche del businessOttime doti di relazione, di negoziazione e di mediazione; grande capacità di ascolto, capacità di stabilire prioritàComprovate capacità gestionaliRichiesta diponibilità ad effettuare trasferte presso i siti produttivi dislocati sul territorio nazionale. Tipologia contrattuale: