Hr Manager
Il Gruppo CVA è una delle più importanti realtà italiane attive nel settore della green energy.
Il Gruppo opera verticalmente nell'intera filiera dell'energia gestendo, attraverso le proprie società, produzione, distribuzione e vendita.
**CVA trasforma la forza di acqua, sole e vento in 2, 9 miliardi di kWh l'anno, preservando il territorio e l'ecosistema naturale**.
A supporto della strategia di sviluppo finalizzata ad ampliare la sua capacità produttiva per consolidare ulteriormente la propria posizione di leadership nel panorama delle energie rinnovabili e, in particolare, nel **FOTOVOLTAICO**, il Gruppo CVA ricerca la figura di **HR MANAGER
**Posizione**:
La figura - dedicata ad una delle consociate del Gruppo CVA - avrà la responsabilità dello sviluppo, implementazione e gestione di gestione delle strategie HR per il perimetro di riferimento (circa 30 headcounts).
Principali responsabilità:
- In collaborazione con agenzie di Ricerca e Selezione, attivare le varie ricerca in base alle specifiche esigenze
- Sviluppare e implementare strategie HR al fine di promuovere un ambiente di lavoro positivo
- Implementare e coordinare un corretto ed efficace inserimento dei nuovi dipendenti
- Assicurarsi che le politiche e le procedure HR siano in conformità con le leggi e i regolamenti di lavoro locali e nazionali
- Collaborare con la gestione nella pianificazione e implementazione di iniziative di formazione e sviluppo del personale
- Gestione attività di on-boarding.
**Requisiti**:
Requisiti:
- Laurea
- Esperienza dimostrata in ruolo HR, preferibilmente come Specialista Risorse Umane o ruolo simile in aziende modernamente organizzate
- Eccellenti capacità comunicative verbali e scritte;
- Conoscenza dei principi e delle pratiche HR
- Forti capacità di comunicative a tutti i livelli, problem solving, ottime capacità di ascolto e di gestione dello stress;
- Buona capacità di lavorare in modo autonomo e come parte di un team;
- Buone competenze informatiche, esperienza nell'utilizzo dei principali software HR
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