Hr Manager
Per importante azienda metalmeccanica ricerchiamo un/una HR:
- Principali responsabilitàLa risorsa, a diretto riporto del CFO, si occuperà di:
- rapporti con sindacali
- gestione enti esterni
- corsi obbligatori dipendenti contratto metalmeccanico
- corsi sicurezza
- corsi formazione (budget, pianificazione)
- analisi costi per reparto (ratei - interventi smaltimento)
- gestione richiami
- organizzazione e partecipazione ai colloqui
- redazione offerte lavoro e assunzioni
- licenziamenti
- rapporti con avvocato giuslavorista
- piani di retention
- progetto incentivi per reparto (organizzazione criteri e procedura uniforme per reparti)
- crescite professionali
- organigramma (condivisione criteri)
- incontri con dipendenti interni
- gestione risorse (interinali, intercettazione criticità ed urgenze)
- gestione procedura rimborsi spese
- gestione e implementazione turnistiche
- pianificazione risorse di produzione
- contrattualistica lavoro esternalizzato (fornitori con assegnazione cat. protette)
- Principali caratteristiche richieste- esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4 anni
- riservatezza
- capacità organizzative
- precisione
- affidabilità
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro