Hr Manager Junior
Sei appassionato / a di risorse umane, con un forte senso di leadership e capacità strategiche?
Istituto Europeo del Turismo sta cercando un HR Manager Junior per unirsi al nostro team dinamico e contribuire al successo dell'organizzazione.
Posizione : HR Manager Junior
Luogo di Lavoro : Roma Tipo di Contratto : Tirocinio di 6 Mesi, con possibilità di Assunzione a Tempo Indeterminato.
Responsabilità : Sviluppare e implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali.
Gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione alla formazione e sviluppo.
Garantire la conformità normativa e gestire le questioni relative alle risorse umane.
Collaborare con i dipartimenti per favorire un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
Condurre valutazioni delle prestazioni e programmi di retention dei talenti.
Risolvere efficacemente le questioni di relazioni sindacali o dipendenti.
Mantenere aggiornata la politica aziendale risorse umane.
Requisiti preferenziali : Laurea in Risorse Umane, Psicologia Industriale o campo correlato.
Esperienza consolidata in ruoli HR, preferibilmente con responsabilità manageriali.
Eccellenti competenze comunicative e capacità di gestione delle relazioni interpersonali.
Conoscenza approfondita delle leggi del lavoro e delle best practice HR.
Orientamento ai risultati e capacità di problem-solving.
Abilità organizzative e attenzione ai dettagli.
Certificazione HR (desiderabile).
Offriamo : Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
Contratto di lavoro Tempo pieno, Tirocinio formativo / stage con possibilità di Assunzione al termine dello stage.
Durata contratto : 6 mesi.
Retribuzione : a partire da €600, 00 al mese.
Opportunità di crescita professionale e sviluppo.
Coinvolgimento attivo nella definizione delle strategie HR.
Se sei un professionista delle risorse umane con una mentalità proattiva e orientata ai risultati, invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione.
Non vediamo l'ora di accogliere nuovi talenti nel nostro team!
Nota : Istituto Europeo del Turismo è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità.
Invitiamo candidature da tutte le persone qualificate, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, nazionalità, disabilità o status di veterano.
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