Hr Manager Junior Lazio

Hr Manager Junior
Roma
Lazio, Lazio

Sei appassionato/a di risorse umane, con un forte senso di leadership e capacità strategiche?

Accademia del Lavoro sta cercando un HR Manager per unirsi al nostro team dinamico e contribuire al successo dell'organizzazione. Posizione: HR Manager JuniorLuogo di Lavoro: RomaTipo di Contratto: Tirocinio di 6 Mesi, con possibilità di Assunzione a Tempo IndeterminatoResponsabilità:Sviluppare e implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali. Gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione alla formazione e sviluppo. Garantire la conformità normativa e gestire le questioni relative alle risorse umane. Collaborare con i dipartimenti per favorire un ambiente di lavoro positivo e produttivo. Condurre valutazioni delle prestazioni e programmi di retention dei talenti. Risolvere efficacemente le questioni di relazioni sindacali o dipendenti. Mantenere aggiornata la politica aziendale risorse umane. Requisiti preferenziali:Laurea in Risorse Umane, Psicologia Industriale o campo correlato. Esperienza consolidata in ruoli HR, preferibilmente con responsabilità manageriali. Eccellenti competenze comunicative e capacità di gestione delle relazioni interpersonali. Conoscenza approfondita delle leggi del lavoro e delle best practice HR. Orientamento ai risultati e capacità di problem-solving. Abilità organizzative e attenzione ai dettagli. Certificazione HR (desiderabile). Offriamo:Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Contratto di lavoro Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage con possibilità di Assunzione al termine dello stageDurata contratto: 6 mesiRetribuzione: a partire da €600, 00 al meseOpportunità di crescita professionale e sviluppo. Coinvolgimento attivo nella definizione delle strategie HR. Se sei un professionista delle risorse umane con una mentalità proattiva e orientata ai risultati, invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione.

Non vediamo l'ora di accogliere nuovi talenti nel nostro team!Nota: Accademia del Lavoro è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità.

Invitiamo candidature da tutte le persone qualificate, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, nazionalità, disabilità o status di veterano.