Hr Manager, Padua
ResponsabilitàGestione ricerche di personale e dei relativi colloqui e processi di selezione;Gestione del personale esterno in subappalto;Pianificare le attività di formazione e sviluppo del personale;Monitorare e valutare le performances dei dipendenti;Gestire l'organigramma aziendale;Promuovere la cultura aziendale e il senso di appartenenza dei lavoratori;Gestire e sviluppare la funzione HR nel rispetto della strategia aziendale. Caratteristiche del candidato/a:Diploma e/o laurea indirizzo umanistico e preferibile specializzazione in HR Management;Esperienza pregressa nel ruolo, maturata in aziende strutturate;Ottimo utilizzo del PC e del pacchetto applicativo Microsoft Office. Altre informazioniSede di lavoro: Padova. Inserimento con contratto subordinato, RAL in linea con le competenze e le esperienze maturate.
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