Hr Manager Per Importante Operatore Della Gdo (Grande Distribuzione Organizzata)
Posizione Gestione del processo di ricerca e selezione (screening cv, colloquio di selezione, valutazione profili); Gestione dell'aspetto contrattualistico (proposta di inserimento, inquadramento orario, trattamento economico); Gestione di eventuali richieste da parte del personale aziendale, dal punto di vista professionale ed interpersonale; Elaborazione di un piano di sviluppo delle risorse finalizzate al potenziamento delle competenze; Costante collaborazione con i vari uffici finalizzata all'individuazione delle esigenze aziendali; Requisiti Diploma di laurea in ambito umanistico/psicologico o in materie economico giuridiche; Master in HR Management o in aree affini di I o II livello sarà considerato un plus; Conoscenza delle piattaforme di recruiting; Conoscenza dei processi di recruiting; Conoscenza dei fondamenti della contrattualistica; Disponibilità a spostarsi nei punti vendita delle zone di Mantova/Modena/Parma; Ottima propensione all'ascolto ed alla mediazione; Ottime capacità di problem solving; Empatia e capacità di negoziazione; Altre informazioni Riepilogo: Cercasi HR MANAGER Luogo di lavoro: punti vendita Sede: MANTOVA/MODENA/PARMA Contratto Full time (dal lunedì al sabato) Inquadramento e retribuzione: saranno definiti in base alle competenze ed esperienze del/la candidato/a La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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