Hr Manager - Responsabile Ammministrazione Del Napoli

Hr Manager - Responsabile Ammministrazione Del
Napoli
Campania, Napoli

sede: provincia Ovest di Napoli

Rif: 231308

Per Gruppo italiano con consolidata esperienza nel settore logistico, ricerchiamo:

RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Profilo ideale:

1.

Laurea in discipline economiche o giuridiche;

2.

Consolidata esperienza di almeno 5/10 anni nel ruolo, maturata presso Aziende strutturate e modernamente organizzate, operanti preferibilmente nel settore trasporti-logística;

3.

Ottima conoscenza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva (sia a livello nazionale che territoriale); conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro e in particolare dei CCNL Trasporti e Logistica;

4.

Capacità di lettura e di comprensione dei contratti di fornitura di servizi;

5.

Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti);

6.

Ottima conoscenza della gestione Enti e Fondi; piena padronanza della gestione ferie/permessi/rol;

7.

Dimestichezza con gestione budget, ottimizzazione costi lavoro, implementazione processi interni, valorizzazione risorse e dei carichi di lavoro, pianificazione del lavoro;

8.

Abitudine a lavorare in contesti organizzati e regolati da procedure di "compliance";

9.

Ottime capacità relazionali; capacità di gestione di una pluralità di posizioni, leadership.

- Coordinamento e implementazione del team HR;

- Analisi e ottimizzazione dei costi del personale e gestione del relativo budget;

- Monitoraggio dei processi e ottimizzazione/pianificazione degli stessi;

- Misurazione del clima aziendale e contributo nel miglioramento dei rapporti interpersonali;

- Definizione dei fabbisogni del personale, ruoli e responsabilità, valutazione delle prestazioni;

- Gestione del personale, delle presenze e delle buste paga;

- Assicurazione della corretta applicazione del contratto collettivo, elaborazione, cura e verifica di tutta la contrattualistica, in piena collaborazione con i consulenti esterni; predisposizione e gestione di tutta la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione); benefit e beni in concessione;

- Gestione dell'insieme delle affiliazioni alle varie casse e dichiarazioni dei contributi;

- Coordinamento dell'elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi a supporto dello studio di consulenza del lavoro esterno;

- Aggiornamento dei dati relativi a salari, stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali.

Sede di lavoro: Provincia Ovest di Napoli (o disponibile al trasferimento in zona).

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; inquadramento, retribuzione e in linea con le competenze e le esperienze effettivamente maturate.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

Aut.

Min.

1314 RS.