Hr Manager Ristorazione Rimini

Hr Manager Ristorazione
Rimini
Emilia Romagna, Rimini

RINOMATA AZIENDA DI RISTORAZIONE RIMINESE IN ESPANSIONE cerca:

HR MANAGER RISTORAZIONE

- Gestione dei costi di Staff, attraverso corrette mappature delle attività insieme ai responsabili di unità, individuando le sacche di inefficienza e proponendo alternative

- Ricerca continua e mirata di Staff, a tutti i livelli, per colmare i ruoli mancanti in corso e anticipando le necessità future

- Programmi di formazione, con controllo di tutte le certificazioni necessarie allo svolgimento del lavoro, in particolar modo alle formazioni legate alla sicurezza

- Organizzazione di formazioni commerciali, in collaborazione con la proprietà per uno standard qualitativo del servizio e dei prodotti sempre ai massimi livelli del mercato

- Riduzione del turnover, individuando le criticità organizzative o le necessità delle singole risorse

- Misurazione del clima aziendale attraverso strumenti di rilevazione e azioni volte al miglioramento dello stesso per rendere sempre più appetibile l'azienda per le risorse esterne

- Utilizzo di mix di contratti che aiutino l'azienda alla revisione dei costi.

- Gestione dei file per l'invio all' ufficio competente per la formazione delle buste paghe

- Collaborazione con l'amministrazione per la presa in carico di alcuni processi amministrativi a seguito di corretta mappatura delle proprie e altrui attività

- Collaborazione in ufficio con tutte le funzioni.

- Presenza costante nelle unità per raccogliere ed individuare eventuali criticità e diventare punto di riferimento per le Risorse in collaborazione con la Proprietà, la dirigenza e i Direttori

Si richiedono almeno 4 anni di esperienza pregressa nel ruolo di HR Manager in aziende strutturate di RISTORAZIONE

Pacchetto Office e residenza in provincia di Rimini

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit:

- Auto aziendale

- Cellulare aziendale

- Computer aziendale

- Mensa aziendale

- Orario flessibile

- Parcheggio libero

Disponibilità:

- Orario flessibile

Retribuzione supplementare:

- Bonus

- Incentivi legati alle vendite

Istruzione:

- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

Esperienza:

- HR MANAGER RISTORAZIONE: 4 anni (Obbligatorio)

Lingua:

- INGLESE (Obbligatorio)