Hr Manager Settore Hospitality;
Eurointerim Spa filiale di Milano, ricerca per importante Holding del settore immobiliare/ hospitality, un profilo professionale da inserire nell'area amministrativa per copertura posizione vacante:
**HR MANAGER
**Descrizione del lavoro
La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:
- Gestione dei colloqui e del processo di inserimento e di assunzione del personale (settore hospitality);
- Gestione di tutto il ciclo di vita dei dipendenti maternità, dimissioni;
- Gestione contrattualistica e pratiche amministrative a Enti/Fondi;
- Rilevazione delle presenze e monitoraggio rol, permessi, ferie, e note spese;
- Valorizzazione e valutazione delle risorse, misurazione del clima aziendale;
- Pianificazione dei carichi e dei turni di lavoro.
- Predisposizione budget, monitoraggio consuntivo e ottimizzazione costi del personale;
- Collaborazione con il reparto AFC e con hotel / restaurant manager
- Collaborazione con avvocato e consulente del lavoro esterno.
**Skills And Experience
I requisiti richiesti per il ruolo sono i seguenti:
- Laurea (anche triennale) preferibilmente in materie economiche;
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo preferibilmente nel settore hospitality;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Ottima conoscenza della contrattazione collettiva e delle disposizioni normative;
- Ottime capacità relazionali e di gestione di una pluralità di posizioni.
**Disponibilità lavorativa**: Full time
**Tipologia di assunzione**:Contratto a tempo indeterminato
**Retribuzione**: RAL 40/45 K + ticket € 5, 29
**Luogo di lavoro**: Milano, zona Duomo
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 3-5 anni
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Studente/Stage
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