Hr Manager Settore Packaging/Paper/Recycle (Co-Mi) Bardi

Hr Manager Settore Packaging/Paper/Recycle (Co-Mi)
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Autore annuncio: IQM selezione srl

Zona lavoro: Spino d'Adda (CR) - Lurago d'Erba (CO), Cremona, Como

Data pubblicazione: 29 gennaio 2025

Sigla riferimento: 250078

Descrizione offerta:Luogo di lavoro: Spino d'Adda (CR) - Lurago d'Erba (CO)

Per nostro prestigioso Cliente, operante nel settore Packaging (imballaggio cartone ondulato) con sede in provincia di Cremona, stiamo selezionando un/una HR Manager.

Profilo ideale:Diploma e/o Laurea magistrale in materie umanistiche/psicologiche o economiche;Esperienza in ruoli di HR Business Partner / HR Generalist / HR Manager maturata presso aziende strutturate e modernamente organizzate, preferibilmente specializzate nel settore industriale, packaging, cartotecnico;Spiccate capacità relazionali, di ascolto ed empatia;Persona riservata, autonoma, responsabile, dotata di forte motivazione;Massima affidabilità e riservatezza correlata al tipo di attività da svolgere e ai dati sensibili trattati;Spiccate capacità di problem solving e di proporre nuove soluzioni in un'ottica di miglioramento continuo;Motivazione e determinazione, maturità, forte spirito di iniziativa/proattività;Ottimo utilizzo del PC e del pacchetto applicativo Microsoft Office, conoscenza del software Zucchetti;Domicilio nella provincia di Como/zona Spino d'Adda /Milano est, e comunque in aree limitrofe alle sedi aziendali. Mansioni da svolgere:Svolgere in completa autonomia le attività di Amministrazione del personale (fino alla gestione paghe con ausilio di payroll esterno) e di ricerca e selezione, in collaborazione con Agenzie per il lavoro e/o società di Ricerca Selezione esterne;Gestione presenze con programma Zucchetti; Pagamenti stipendi, fondi pensione, fondi tfr; Raccolta ed inserimento giustificativi (malattie - ferie - 104 etc. . ); Gestione delle comunicazioni obbligatorie: assunzioni/cessazioni proroghe;Gestione della comunicazione con i dipendenti per necessità varie;Gestione delle scelte inerenti i temi: retribuzioni/inquadramenti/categorie, in accordo con la direzione;Organizzazione delle attività obbligatorie in ambito di medicina del lavoro e relativi rapporti con medico e laboratori analisi;Gestione welfare aziendale;Gestione dei piani formazione dei dipendenti;Contatto con responsabili produzione per esigenze legate al personale;Ricerca e selezione diretta tramite vari canali, contatto con agenzie del lavoro per ricerche esterne;Gestione di tutte le ricerche di personale, dei relativi colloqui e processi di selezione;Preparare mensilmente la reportistica necessaria per l'elaborazione delle buste paga (bonus, presenze e assenze) in collaborazione con il payroll esterno;Gestire e garantire correttamente la funzione di amministrazione del personale;Elaborare la reportistica mensile su temi legati all'amministrazione del personale (Head Count, ingressi, cessati, malattie);Collaborare con tutta la popolazione aziendale per mantenere un clima sereno e collaborativo;Supportare la Proprietà nella gestione delle relazioni industriali e di eventuali provvedimenti disciplinari;Promuovere la cultura aziendale e il senso di appartenenza dei lavoratori;Altre attività previste dalla mansione. Inserimento: immediato, da concordare.

Sede di lavoro: Spino d'Adda (CR); Lurago d'Erba (CO)

Inquadramento e retribuzione indicativi: CCNL Carta Industria, contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova.

Retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.

I candidati interessati alla presente Ricerca sono invitati a leggere informativa sulla privacy al seguente link informativa sulla privacy.

Per candidarsi inviare cv aggiornato in formato pdf ed in lingua italiana alla mail (per questa informazione, accedi alle sezione INFO E CANDIDATURE) indicando il riferimento Rif.

250078.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

Aut.

Min.

1314 RS.

#J-18808-Ljbffr