Hr Operations Bardi

Hr Operations
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

In un'ottica di sviluppo e potenziamento dello staff interno della nostra di Rho stiamo selezionando un/a:

HR Operations ?

Addetto Selezione ed del Personale Descrizione e caratteristiche della posizione:

Gestione autonoma del processo di ricerca e selezione del personale con identificazione, attraverso gli strumenti e le metodologie aziendali, dei migliori profili professionali sulla base degli incarichi affidati da aziende clienti;Gestione operativa dei dipendenti con predisposizione, monitoraggio e regolarizzazione della contrattualistica in applicazione alla legislazione vigente e alle policy aziendali. Rilevazione delle presenze dei dipendenti in somministrazione per precisa e puntuale predisposizione dei cedolini ad ufficio paghe;Gestione amministrativa di tutti gli eventi ed istituti inerenti la gestione del rapporto di lavoro (malattie, infortuni, ferie, etc. . ) con consulenza giuslavoristica ed amministrativa di primo livello per il personale in forza presso aziende clienti;Gestione dei registri e dell'archivio relativo a tutte le pratiche amministrative, dall'avviamento al lavoro fino a cessazione del rapporto;Promozione servizi di politiche attive regionali, servizi di ricerca attiva e promozione della persona finalizzati all'avviamento al lavoro, attività di avviamento e tutoraggio di tirocini.

Riporto gerarchico:

Unit Manager, Regional ManagerRelazioni di funzione:

Interne:

Sales Account, HR Operations di, personale amministrativo di Centrale. Esterne:

Laurea in ambito educativo, formativo, psicologico, socialeEsperienza in ruoli di Delivery presso Agenzie per il Lavoro o Enti di formazione;Concreta esperienza nelle attività di reclutamento e selezione del personale;Abitudine e solide competenze nella stesura, presentazione e gestione di contratti di lavoro;Buona conoscenza delle tematiche giuslavoristiche ed amministrative che regolano e disciplinano il rapporto di lavoro;Solide competenze in materia di Politiche Attive del LavoroSoft skills:

Ottime capacità organizzative e di problem solvingAbitudine alla gestione dei problemi in un'ottica di condivisione con approccio propositivo e collaborativo in un contesto fortemente dinamico. Consuetudine al lavoro in team con squadre e Divisioni incrociate e gestione in contemporanea di tematiche diversificateElevata flessibilità, entusiasmo, forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi assegnatidi lavoro:

Rho (MI)Orario di lavoro:

full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale:

assunzione in qualità di dipendente CCNL Commercio mensilità. Pacchetto retributivo a budget: