Hr Operations
HR OPERATIONS ?
STAGE In un'ottica di potenziamento del nostro staff, selezioniamo un/a HR Operations da inserire in Stage presso la nostra di Bergamo.
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
La risorsa selezionata, inserita all'interno del team di in un processo di formazione on the job, affiancherà e supporterà i colleghi nella gestione amministrativa del personale in forza e nelle attività di selezione ?
somministrazione.
Ruolo e Responsabilità:
La risorsa inserita sarà affiancata e formata da un Tutor per le seguenti attività:
Gestione amministrativa del personale (inserimento anagrafiche, elaborazione contratti di somministrazione e prestazione, proroghe)Gestione attività di back-officeRedazione e pubblicazione annunciScreening CVColloqui di preselezioneColloqui di selezione Riporto gerarchico:
Unit Manager e Regional Manager Relazioni di funzione:
Interne:
Responsabile di, Colleghi di e della
- Esterne:
Candidati, Clientirichiesti per partecipare alle Selezioni:
Laurea in discipline umanistiche, giuridiche e/o economicheBuone capacità organizzativee di problem-solvingPredisposizione al lavoro di gruppo e per obiettiviGestione dello stress, precisione, puntualità e flessibilità di lavoro:
Bergamo. Orario di lavoro:
Full-Time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle alle ; dalle alle. Tipologia contrattuale:
Stage formativo della durata di 6 mesi.
Percorso finalizzato alla stabilizzazione. Pacchetto retributivo a budget:
Rimborso Mensile di ?
500, . Benefit:
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