Hr Operations Specialist L. 68/99
Ricerchiamo, per importante Gruppo Multinazionale, leader nel settore Fashion &
**Luxury, con sede a Scandicci (FI), un/a**:
CORPORATE HR OPERATIONS SPECIALIST L. 68/99 ART.
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La risorsa verrà inserita all'interno del Team di HR Operations, e si occuperà di:
Gestione documentale e lettere di assunzione;
Contrattualistica, comunicazioni obbligatorie agli Enti, variazioni di termini contrattuali, trasferte, benefit, avanzamenti salariali;
Processi di onboarding;
Interfaccia quotidiana con HR Business Partners;
Supporto alle attività di amministrazione del personale e payroll.
Requisiti richiesti
Laurea Triennale in Economia, Giurisprudenza, Labor Law, Consulenza del Lavoro o affini;
Esperienza in ambito Labor Law, HR Administration o Payroll, con una buona conoscenza di 1 o più CCNL (preferibilmente Pelli e Cuoio e Commercio);
Buon livello diExcel e Lingua Inglese (B1), preferibile conoscenza del software gestionale WorkDay;
Iscrizione al Collocamento Mirato L. 68/99 Art.
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Organizzazione e rispetto delle scadenze, precisione, attenzione al dettaglio, capacità di team working, comunicazione a più livelli e flessibilità completano il profilo.
**Cosa offre l'Azienda**:
Contratto a tempo indeterminato diretto, con RAL commisurata all'esperienza, secondo il CCNL Pelli e Cuoio Industria (13 mensilità);
Bonus di gruppoe individuali, mensa aziendale, 8 giorni di Smart Working al mese, piano Welfare e altri benefit;
Orario di lavoro Full Time dal Lunedì al Venerdì con flessibilità in ingresso tra le 07:
**30 e le 10**:
**30 e in uscita tra le 16**:
**30 e le 19**:
30, con un'ora di pausa pranzo;
**Sede di lavoro**:
Scandicci (FI);
**Tempistiche di inserimento**:
dal prima possibile.
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
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