Hr Organization Analyst Milano

Hr Organization Analyst
Milano
Lombardia, Milano

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l'obiettivo di potenziare la Direzione Risorse Umane, ricerca un/a HR ORGANIZATION ANALYST. La risorsa avrà prevalentemente le seguenti responsabilità: Analisi e ottimizzazione dei processi organizzativi aziendali, contribuendo a definire strutture, ruoli e processi in linea con gli obiettivi strategici dell'azienda; Analisi e valutazione dei processi aziendali esistenti per identificare aree di miglioramento; Reengineering delle strutture organizzative aziendali, per il miglioramento dei processi interni e l'individuazione del corretto dimensionamento degli organici; Progettazione e implementazione di soluzioni per ottimizzare i processi, ridurre i costi e aumentare l'efficienza; Elaborazione di organigrammi, workflow, matrice input/output quali strumenti di analisi, mappatura e supporto alla discussione e al processo decisionale; Monitoraggio e misurazione dell'efficacia degli interventi e migliorie applicati ai processi; Supporto ai colleghi nell'adozione di nuove procedure. Requisiti preferenziali: Laurea in ambito economico, gestionale o affini; Esperienza professionale in analoga mansione; Conoscenza moduli SAP HR; Ottima dimestichezza dei programmi Office (Excel, Power Point, ecc); Capacità di project management per gestire e coordinare progetti di riorganizzazione aziendale, operare su scadenze predefinite mantenendo una forte attenzione al dettaglio e agli obiettivi; Conoscenza di metodologie di change management per supportare e guidare il cambiamento organizzativo; Capacità di presentare analisi e proposte in modo chiaro e persuasivo, anche in contesti direzionali; Attitudine alla collaborazione con stakeholder interni ed esterni; Buona conoscenza della lingua inglese. Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99. J-18808-Ljbffr