Hr Partner Ruvo di Puglia

Hr Partner
Ruvo di Puglia
Puglia, Ruvo di Puglia

Responsabilità principali:

- Gestire l'intero ciclo di vita del dipendente, dalla selezione all'uscita dall'azienda.

- Elaborare e attuare politiche HR adeguate alle esigenze dell'azienda, in linea con le migliori pratiche di settore.

- Coordinare le attività di recruiting e selezione, assicurandosi che vengano rispettati i requisiti di legge e le politiche interne.

- Supervisionare la gestione di paghe e contributi, in collaborazione con i servizi di amministrazione.

- Gestire il budget HR e garantire un'efficace pianificazione delle risorse.

- Fornire supporto e consulenza ai dipendenti e ai responsabili dell'azienda in materia di risorse umane, relazioni sindacali e gestione del personale.

- Gestire il processo di valutazione delle performance e di definizione degli obiettivi, in collaborazione con i responsabili dell'azienda.

- Garantire l'aggiornamento costante delle procedure e dei regolamenti interni in materia di HR.

Requisiti richiesti:

- Laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Economia o equipollente.

- Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di HR Partner, preferibilmente in un'azienda del settore farmaceutico, medicale o di un settore ad alta regolamentazione.

- Profonda conoscenza della normativa del lavoro e delle procedure HR.

- Conoscenza delle procedure di selezione e valutazione delle performance.

- Esperienza nella gestione di rapporti con i rappresentanti sindacali.

- Conoscenza di tecniche di negoziazione e di risoluzione dei conflitti.

- Eccellenti capacità di comunicazione, di problem solving e di gestione del tempo.

- Orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente interno.

- Conoscenza della lingua inglese.

- La conoscenza della lingua spagnola è un plus.

Offriamo un contratto di lavoro a tempo indeterminato, in un ambiente dinamico e stimolante, con possibilità di crescita professionale in una realtà in costante evoluzione.