Hr Payroll & Administration Specialist
In ottica di rafforzamento del team HR di Gruppo, stiamo ricercando un/una HR Payroll & Administration Specialist. La risorsa sarà inserita in un contesto in forte sviluppo e risponderà operativamente all'HR Manager all'interno del team HR Administration. Il ruolo prevede la gestione amministrativa del personale, con focus sull' elaborazione delle paghe e la gestione documentale, garantendo il rispetto delle normative e del contratto collettivo applicato dall'azienda.
Responsabilità principali: Gestire, per Italia, Francia e Germania, la corretta rilevazione delle presenze, la chiusura dei cartellini e la preparazione dei dati da trasmettere allo studio paghe esterno, per l'elaborazione dei cedolini, garantendo accuratezza e puntualità nella condivisione delle informazioni. Gestire le pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro, assicurando il rispetto degli adempimenti normativi. Monitorare lo scadenziario mensile e garantire il corretto adempimento delle attività amministrative legate ai rapporti di lavoro. Elaborare reportistica periodica su KPI, assenteismo, straordinari, ferie e permessi, sia per obblighi di legge che per supportare la gestione interna delle attività. Supportare il management ed i capi reparto nella gestione del personale, fornendo consulenza su questioni retributive, normative, previdenziali. . Assistere, anche tramite sportelli dedicati, il personale intero su tematiche relative a contrattualistica, interpretazione delle buste paga e chiarimenti contrattuali. Supportare nelle attività inerenti alle aree del contenzioso e delle procedure disciplinari. Gestire i rapporti con INPS, INAIL, Ufficio Provinciale del Lavoro e altri enti, assicurando il rispetto delle normative vigenti. Supportare HR Manager nel presidio e nel monitoraggio del costo del personale. Coordinare le visite mediche periodiche e garantire il rispetto delle normative sulla salute e sicurezza sul lavoro.
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