Hr Payroll & Administration Specialist
Se hai mai sognato di far parte della più grande azienda di gioielli al mondo, ecco la tua occasione!
Pandora è una realtà multinazionale presente in più di 80 paesi e continua a rinforzare la sua posizione di leadership grazie a un piano di espansione che prevede nuove aperture ogni anno, coinvolgendo più di 1. 600 Pandoriani in Italia e oltre 33. 000 nel mondo. Dicono di noi:Nel 2024 siamo stati riconosciuti:- come Italy Best Employer;- come Top Servizio;- come Best E-commerce;- come World's Most Sustainable Companies 2024 dal TIME. Obiettivo principale del ruolo:L'HR Payroll Administration Specialist entrerà a far parte del team che si occupa della gestione completa delle operations HR per l'Italia all'interno del Cluster SEMEA, garantendo conformità, tempestività e accuratezza.
Il candidato ideale dovrà possedere conoscenza del CCNL Commercio, fondamentale per gestire efficacemente tutte le attività amministrative e di payroll nel rispetto delle normative vigenti. Responsabilità chiave:Gestione delle principali attività amministrative HR quotidiane per l'entità legale italianaGestione di presenze/assenze, malattie, congedi di maternità, ferie e altri permessiGaranzia della qualità dei dati in tutti i sistemi HRPreparazione di lettere di assunzione, modifiche contrattuali e altre comunicazioni relative all'impiegoGestione puntuale degli obblighi statutari (tasse, previdenza sociale, assicurazioni)Coordinamento con i partner esterni di payroll e amministrazioneRevisione continua dei processi amministrativi per migliorare l'efficienza e la soddisfazione dei dipendentiAggiornamento delle policies HR in linea con le leggi più recenti e le normative globaliSupporto ai dipendenti e ai manager su questioni di payroll e di amministrazioneGestione dell'archivio dei documenti dei dipendentiReporting su payroll e amministrazioneSupporto in materia di salute e sicurezza per le visite mediche obbligatorieAlmeno 3 anni di esperienza pregressa nel ruolo all'interno di un'organizzazione internazionale, preferibilmente nel settore retailEsperienza con processi HR di payroll/amministrazione a ciclo completoEccellente conoscenza del CCNL CommercioFamiliarità con strumenti di gestione dati HR locali/internazionaliOttime capacità analitiche e attenzione ai dettagliEsposizione a un ambiente altamente sindacalizzatoOttima conoscenza della lingua ingleseEntra a far parte di un team dinamico, innovativo, smart e giovane.
Opportunità di lavorare su progetti di change management ad alto impatto per l'organizzazione.
Apprendimento continuo e crescita professionale.
Buoni pasto: 11, 50 Euro al giorno.
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