Hr Payroll & Analytics Specialist Fiorano Modenese

Hr Payroll & Analytics Specialist
Fiorano Modenese
Emilia Romagna, Fiorano Modenese

System Logistics è un fornitore globale di soluzioni innovative di intra-logística e material handling per l'ottimizzazione della supply chain di magazzini, centri di distribuzione e stabilimenti produttivi in tutto il mondo.

Con un focus speciale sull'industria del Food & Beverage System Logistics sviluppa soluzioni "su misura" di automazione di magazzino e picking, che comprendono traslo-elevatori, sistemi di movimentazione, software e servizi.

La maggior parte delle tecnologie utilizzate nelle nostre soluzioni sono interamente progettate, ingegnerizzate, prodotte e installate da System Logistics.

Questo significa che abbiamo la padronanza completa del processo.

Siamo un partner affidabile di lungo periodo: lavorando fianco a fianco con i nostri clienti, sviluppiamo soluzioni flessibili che rispondono alle necessità di oggi ma in grado di adeguarsi per seguire la crescita e il cambiamento dei bisogni del cliente nel futuro.

System Logistics è parte del Gruppo Krones, leader mondiale per mercato e tecnologie nel settore dell'automazione di processo e packaging per l'industria alimentare e delle bevande.

Con un organico di oltre 14. 000 dipendenti, presenta un fatturato di oltre 3 miliardi di Euro.

**Posizione**:

La figura ha la responsabilità dell'attuazione delle norme e delle procedure relative alla gestione amministrativa del rapporto di lavoro e dei report ad esso associati.

Si occuperà di:

- gestire la compilazione e la chiusura dei cartellini presenza mensili

- gestire correttamente l'anagráfica dei dipendenti, i relativi dati contrattuali, retributivi e organizzativi a gestionale

- gestire amministrativamente assunzioni, cessazioni, trasformazioni contrattuali

- gestire, in collaborazione con il provider esterno, il flusso payroll fino all'emissione decolini

- occuparsi degli adempimenti post-paga, comunicazioni agli enti, pagamenti ai fondi

- supportare il dipendente nelle proprie esigenze di amministrazione del rapporto di lavoro

- controllare gli output del processo payroll e la contabilità paghe

- produrre reportistica sulle attività di propria competenza

**Requisiti**:

- Esperienza pregressa, in ruolo analogo, pari ad almeno 3 anni

- Conoscenza della normativa giuslavorastica e fiscale

- Conoscenza del gestionale HR Inaz Conoscenza dei processi standard di amministrazione del personale

- Conoscenza della contabilità paghe Conoscenza di contrattualistica del lavoro e CCNL metalmeccanica

- Conoscenza della struttura del costo del lavoro

- Conoscenza degli adempimenti obbligatori verso enti pubblici per la gestione del rapporto di lavoro Excel

- Conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale, fiscale e relative convenzioni internazionali

- Conoscenza delle componenti di costo del lavoro

- Conoscenza del processo di pianificazione

- Conoscenza del sistema informatico dedicato

- Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1)

- Gestione e sviluppo reportistica dedicata

**Altre informazioni**: