Hr Payroll Ne

Hr Payroll
Ne
Liguria, Ne

e-work SpA sede di Verona seleziona per prestigiosa realt metalmeccanica: HR PAYROLL Descrizione del Ruolo Si ricerca un HR Payroll per la gestione amministrativa e retributiva del personale nelle societ italiane del gruppo.

La risorsa lavorer in stretta collaborazione con il team HR e Finance.

Principali Attivit - Gestione delle pratiche di assunzione e cessazione del rapporto di lavoro con i relativi adempimenti.

- Predisposizione e monitoraggio del Budget Risorse Umane.

- Chiusura mensile del flusso paghe, gestione delle presenze, trattenute, riconoscimenti e liquidazioni.

- Verifica e controllo del cassetto previdenziale dell'istituto di riferimento.

- Collaborazione con il consulente del lavoro per l'elaborazione delle paghe.

- Supporto nella gestione degli adempimenti fiscali e contributivi.

- Analisi e monitoraggio del costo del lavoro.

- Inserimento della contabilit mensile e controllo contabile tramite Microsoft AX.

- Coordinamento con i responsabili per la gestione di denunce di infortunio.

- Collaborazione con il team HR per le pratiche amministrative dell'ufficio.

- Comunicazioni obbligatorie agli enti di competenza.

Responsabilit - Organizzare e semplificare i processi amministrativi relativi alla gestione del personale.

- Curare gli aspetti fiscali, contributivi e amministrativi della gestione retributiva.

- Assicurare il rispetto delle normative vigenti.

Competenze Richieste Hard Skills: - Conoscenza della contabilit del personale e degli adempimenti fiscali/contributivi.

- Esperienza nell'amministrazione del personale.

- Conoscenza dei principali software di gestione paghe e sistemi gestionali aziendali.

Soft Skills: - Problem solving e capacit di iniziativa.

- Precisione, affidabilit e riservatezza nel trattamento dei dati sensibili.

- Ottime doti comunicative e relazionali.

- Capacit di pianificazione e organizzazione.

Orario di lavoro: possibilit di scelta tra part-time (6h/giorno) o full-time.

Luogo di lavoro: Oppeano (VR) Modalit di Inserimento La risorsa selezionata verr affiancata alla collega attuale fino al suo pensionamento a luglio, garantendo un passaggio di consegne graduale e senza interruzioni operative.

CCNL METALMECCANICI INDUSTRIA Assunzione diretta in Azienda a tempo indeterminato La RAL verr definita in fase di colloquio, in base all'esperienza pregressa e al contesto di provenienza.

#ework L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs.

198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa. it Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Patente: B vetrinabakeca