Hr Payroll, Admin & Labour Relations Manager Bardi

Hr Payroll, Admin & Labour Relations Manager
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Per multinazionale nel settore dei trasporti siamo alla ricerca di un/a **HR Payroll, Admin & Labour Relations Manager **che parli fluentemente inglese e riporti direttamente all' HR Director.

Principali attività:

- Gestione del processo payroll, degli organici e delle anagrafiche aziendali, del reporting e di tutte le attività amministrative connesse al rapporto di lavoro (retribuzioni e contributi, rapporti previdenziali e integrativi, prestiti e anticipazioni, ferie, aspettative, permessi)

- Gestione del sistema retributivo dei dipendenti nel rispetto degli obblighi di legge (contributivi, assicurativi, fiscali, amministrativi) e dei rapporti con tutti gli interlocutori

- Standardizzazione e armonizzazione di procedure e processi relativi ad amministrazione e gestione del personale

- Gestione delle comunicazioni interne ed esterne di carattere amministrativo, compresa la gestione dei fornitori esterni di servizi

- Interfaccia con gli enti pubblici coinvolti nei processi paghe e amministrazione del personale in modo tale da garantire gli adempimenti, dichiarazioni e pagamenti nei modi e nei tempi richiesti

- Attività di analisi del costo del lavoro, retributive, di budget e forecast, effettuando gli interventi necessari per garantire il controllo del costo del personale

- Labour relations e gestione degli aspetti giuslavoristici, del contenzioso aziendale e disciplinare con i lavoratori

- Gestione del Team HR Payroll & Administration, garantendo il raggiungimento dei suoi obiettivi

**Competenze ed esperienze richieste

- Laurea in Discipline Economiche, Giuridiche e/o affini

- 10 anni di esperienza in ruoli manageriali in ambito HR Payroll & Administration/Labour relation

- Conoscenza della normativa giuslavoristica, fiscale, assicurativa, previdenziale e relativa a salari e contributi

- Conoscenza delle dinamiche e politiche retributive

- Ottima conoscenza della lingua inglese scritto e parlato (almeno livello B2-C1)

- Forti capacità organizzative di pianificazione/gestione del tempo e delle attività

- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel avanzato e PowerPoint

- Gestione dello stress ed adattabilità ad un contesto in rapida evoluzione

- Motivazione, coaching e sviluppo delle risorse

- Relazione, comunicazione e leadership

Sede di lavoro: San Giuliano Milanese/ Melegano

LI-NM