Hr Payroll And Administration Senior (San Giuliano Milanese) Milano

Hr Payroll And Administration Senior (San Giuliano Milanese)
Milano
Lombardia, Milano

Il nostro cliente è un leader europeo nel settore dei corrieri espressi, riconosciuto per l'offerta di soluzioni logistiche su misura per privati e aziende.

Con un forte impegno verso l'efficienza, la sicurezza e la sostenibilità, questa realtà si distingue per l'eccellenza nell'esperienza cliente, grazie a tecnologie innovative e a un approccio responsabile nei confronti dell'ambiente. Stiamo cercando una figura HR Payroll and Administration Senior per guidare il team dedicato alla gestione delle attività di payroll e amministrazione, contribuendo alla crescita di un ambiente dinamico e in rapida evoluzione. Principali responsabilità:Gestione Payroll: Supervisione dell'intero processo payroll, inclusi organici, anagrafiche aziendali e reporting, assicurando la conformità normativa (obblighi contributivi, assicurativi, fiscali e amministrativi). Amministrazione dipendenti: Gestione del ciclo di vita dei dipendenti (assunzioni, contratti, cessazioni) e delle relative tematiche giuslavoristiche. Ottimizzazione dei processi: Standardizzazione e armonizzazione delle procedure di amministrazione del personale, garantendo la conformità alle normative aziendali (es.

SOX Compliance). Relazioni interne ed esterne: Coordinamento con consulenti del lavoro, studi legali e altri interlocutori per tematiche amministrative e contrattuali. Gestione fornitori: Supervisione e valutazione dei fornitori esterni di servizi HR (payroll, consulenza del lavoro, welfare aziendale). Conformità normativa: Interazione con enti esterni per garantire la corretta gestione di adempimenti, dichiarazioni e pagamenti. Leadership del team: Coordinamento e sviluppo del team HR Payroll Administration, assicurando il raggiungimento degli obiettivi. Il profilo ideale:Formazione: Laurea in discipline economiche o giuridiche oppure diploma con esperienza equipollente. Esperienza: Almeno 5 anni come Payroll Administration Specialist in aziende strutturate e 3-5 anni in ruoli gestionali simili. Conoscenze tecniche: Competenza approfondita nei processi di HR Administration e ottima padronanza del pacchetto Office (Excel avanzato e PowerPoint). Lingue: Conoscenza fluente dell'inglese (livello B2). Competenze trasversali: Eccellenti capacità organizzative, di pianificazione e gestione dei progetti, oltre a doti di leadership, comunicazione e coaching. Adattabilità: Capacità di lavorare sotto pressione e flessibilità in contesti dinamici. Offerta:Assunzione a tempo indeterminato diretta con l'azienda. Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze. Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working e presenza in sede. Ambiente dinamico, innovativo e orientato allo sviluppo delle persone. Opportunità di ricoprire un ruolo strategico con possibilità di crescita professionale in un'azienda leader del settore. Sede di lavoro: San Giuliano MilaneseIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77 - D. Lgs.

n. 198/2006) #J-18808-Ljbffr