Hr Payroll Ne

Hr Payroll
Ne
Liguria, Ne

e-work SpA sede di Verona seleziona per prestigiosa realtà metalmeccanica: HR PAYROLL      Descrizione del Ruolo Si ricerca un HR Payroll per la gestione amministrativa e retributiva del personale nelle società italiane del gruppo.

La risorsa lavorerà in stretta collaborazione con il team HR e Finance.

    Principali Attività Gestione delle pratiche di assunzione e cessazione del rapporto di lavoro con i relativi adempimenti.

Predisposizione e monitoraggio del Budget Risorse Umane.

Chiusura mensile del flusso paghe, gestione delle presenze, trattenute, riconoscimenti e liquidazioni.

Verifica e controllo del cassetto previdenziale dell'istituto di riferimento.

Collaborazione con il consulente del lavoro per l'elaborazione delle paghe.

Supporto nella gestione degli adempimenti fiscali e contributivi.

Analisi e monitoraggio del costo del lavoro.

Inserimento della contabilità mensile e controllo contabile tramite Microsoft AX.

Coordinamento con i responsabili per la gestione di denunce di infortunio.

Collaborazione con il team HR per le pratiche amministrative dell'ufficio.

Comunicazioni obbligatorie agli enti di competenza.

    Responsabilità Organizzare e semplificare i processi amministrativi relativi alla gestione del personale.

Curare gli aspetti fiscali, contributivi e amministrativi della gestione retributiva.

Assicurare il rispetto delle normative vigenti.

    Competenze Richieste Hard Skills: Conoscenza della contabilità del personale e degli adempimenti fiscali/contributivi.

Esperienza nell'amministrazione del personale.

Conoscenza dei principali software di gestione paghe e sistemi gestionali aziendali.

Soft Skills: Problem solving e capacità di iniziativa.

Precisione, affidabilità e riservatezza nel trattamento dei dati sensibili.

Ottime doti comunicative e relazionali.

Capacità di pianificazione e organizzazione.

    Orario di lavoro: possibilità di scelta tra part-time (6h/giorno) o full-time.

Luogo di lavoro: Oppeano (VR)     Modalità di Inserimento La risorsa selezionata verrà affiancata alla collega attuale fino al suo pensionamento a luglio, garantendo un passaggio di consegne graduale e senza interruzioni operative.

    CCNL METALMECCANICI INDUSTRIA Assunzione diretta in Azienda a tempo indeterminato La RAL verrà definita in fase di colloquio, in base all'esperienza pregressa e al contesto di provenienza.

         #ework L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs.

198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa. it Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Patente: B