Hr Payroll Coordinator
Importante Società, SOA Scarl, operante nel campo della logística e distribuzione per conto terzi, in un'ottica di rafforzamento del proprio organico ricerca Hr Payroll Coordinator
**Posizione**:
- Elaborazione ciclo completo del cartellino: monitoraggio e quadratura presenze; verifica giustificativi; reportistica (assenteismo, lavoro straordinario);
- Gestione attività per elaborazione mensile dei cedolini paga che sono elaborati dal team "paghe" e controllo regolarità dei cedolini elaborati attraverso il software PACO di ITALPAGHE (la cui conoscenza sarà considerata titolo preferenziale)
- Gestione di supporto documentale per attivazione contratti di lavoro, proroghe, cessazioni e relative comunicazioni obbligatorie agli Enti competenti svolgendo un ruolo consultivo e di presidio attivo per l'esame dei cambiamenti legislativi e dei relativi impatti, la diffusione della normativa interna e della conoscenza legata al diritto del lavoro, le tematiche e questioni giuslavoristiche, disciplinari, sindacali e di salute e sicurezza per i dipendenti e le sedi di lavoro.
- Rilevazione presenze;
- Versamenti mensili e gestione dei fondi di previdenza complementare;
- Dichiarazioni e adempimenti fiscali annuali: elaborazione, controllo e invio CU, 770, Autoliquidazione Inail;
- Contabilizzazione del costo del Personale (elaborazione e controllo headcount mensile);
- Gestione pagamenti Welfare e piano di incentivazione del personale (premi produttività, bonus);
- Reportistica HR e scadenziario rapporti di lavoro in essere;
- Supporto nel controllo del budget (elaborazione e controllo delle rilevazioni contabili mensili del costo del lavoro e registrazione nel gestionale utilizzato);
**Requisiti**:
**Hard Skills**:
- Laurea in Giurisprudenza o Economia.
Saranno valutate anche lauree differenti con Master in HR Payroll o esperienza dimostrabile nel ruolo.
- Buona conoscenza di diritto del lavoro
- Buona padronanza degli strumenti informatici: Excel, Word, Powerpoint
- Almeno 5/6 anni di esperienza nel ruolo
- Conoscenza dei maggiori CCNL aziendali e nazionali con particolare riferimento al CCNL Trasporti & Logistica, Multiservizi e Commercio
**Soft Skills**:
- Capacità di analisi;
- Capacità organizzative, di dialogo e di problem solving;
- Capacità manageriali e di coordinamento;
- Attitudine ad operare per obiettivi e propensione al miglioramento continuo.
- Ottima capacità di ascolto e di dialogo con i dipendenti/collaboratori
- Non potranno mancare spiccate doti organizzative, relazionali, flessibilità, precisione, discrezione ed orientamento alla risoluzione dei problemi
**Altre informazioni**:
Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro Interporto di Bari
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro